Miroslav Zdražil #15 | O řízení velké firmy a cestě na vrchol
Jakým způsobem řídit a transformovat korporaci, která se z organizace fungující víceméně na principech rodinné firmy proměnila v obrovského giganta? Co všechno obnáší cesta od „řadového vojína“ ke „generálovi“? Jaké předpoklady musí mít člověk pro to, aby postupnými krůčky dosáhl až na nejvyšší manažerský post? Hostem dnešního podcastu Ryba smrdí od hlavy je Miroslav Zdražil.
„Každý vojín nosí v torně maršálskou hůl!“
zní legendární a dávno zlidovělý výrok Napoleona Bonaparte. Pokud bychom ho přenesli z bojišť začátku 19. století do světa současného byznysu, ztělesňuje Miroslav Zdražil tento napoleonský prototyp bezezbytku. Životní příběh našeho hosta rozhodně stojí za pozornost, i když se jeho „cívíčko“ tak trochu vymyká dnešnímu standardu. Hned po ukončení studia na brněnské VUT v oboru vzduchotechnika totiž nastoupil do firmy AZ Klima a.s. a zůstal jí věrný po celý dosavadní profesní život.
Postupnými krůčky se zde z pozice projektového manažera realizačního oddělení vypracoval až do funkce výkonného ředitele celé společnosti. To vše tvrdou prací, neustálým vzděláváním se a osobnostním rozvojem. Dokladem píle a cílevědomosti je jistě také to, že Miroslav Zdražil patří k posluchačům Univerzity aplikovaného managementu a stále se vzdělává v oblastech diagnostiky, psychologie či poznávání lidí. Příběh jeho profesního a osobnostního růstu se zajímavým způsobem prolíná s příběhem celé firmy, která se díky postupně budované prosperitě dostala do stavu korporace a je nyní součástí globální značky ČEZ.
Miroslav Zdražil si ve společnosti AZ Klima a.s. již prošel mnoha nelehkými obdobími. Co udělat pro to, aby se organizaci dařilo nejen v časech globálního růstu, ale i ekonomické recese? Jak navázat osobní vztah se zákazníkem, což bývá právě u velkých firem mnohdy zásadní problém?
Tvrdá práce se vždycky vyplatí, i když na úspěch si musíme leckdy počkat. I to je jedno z poselství Miroslava Zdražila, které má jistě obecně nadčasovou platnost.
0:08 – Přivítání, pro koho je podcast určen, téma dnešního rozhovoru.
0:48 – Představení hosta.
1:06 – Osobní příběh hosta – jak se hned po škole dostal do firmy AZ Klima a.s.
8:16 – Start ve firmě.
9:45 – Vstup do světa velkého stavebnictví.
13:12 – „Napoleonská“ cesta od „vojína ke generálovi“ ve firmě AZ Klima a.s.
26:50 – První kroky ve funkci výkonného ředitele.
38:05 – Jak to dělat, aby se firmě i v nelehké době dařilo?
41:51 – Vztahový byznys, osobní vztah k zákazníkovi – co dělá dnes obchodní manažer?
43:54 – Výhled na příští 4 roky, cesta k dalšímu rozvoji firmy a dvojnásobnému obratu.
46:59 – Kým byl měl být člověk, aby dosáhl na vrcholný manažerský post – odkaz Miroslava Zdražila.
48:51 – V čem pomáhá studium MBA a spolupráce v oblasti diagnostiky, rozvoje, poznávání lidí?
51:05 – Závěrečné poselství
Zajímá vás více z oblasti managementu? Podívejte se na naše další podcasty Ryba smrdí od hlavy v rubrice management
Studoval jsem všeobecné lékařství, které mě následně přivedlo ke studiu psychologie, práva a managementu. Výkonnostní psychologii používám mnohem raději než klinické přístupy. Kompiloval jsem řadu psychodiagnostických metod, kterými prošlo několik stovek tisíc osob. Se svým týmem se věnuji zejména aplikaci psychologie a zdravého selského rozumu v organizacích tak, aby se jejich představitelé naučili z kompetencí vše, co potřebují pro naplnění jejich profesní i osobní cesty. Smysl života vidím ve „vzdělávání lidí pomocí výcviku, kterým si zafixují nové znalosti a dovednosti tak, aby je používaly v praxi a přinášely jim žádoucí výsledky“.
